소셜프리즘

김종원나는 홍보업무에 재미를 느끼고 있다? 2011년 6월 23일 김기완한번은 리플릿 최종시안을 확인하지 않고 발주한 적이 있습니다. 결과물에 대한 자신감도 있었지만 그 과정이 너무 괴로웠습니다. 후속 문제는 각오했죠. 임성희답변하기가 어려운 이유는 뭘까요? 서재민처음에 기관 웹사이트만 맡았습니다. 우연한 기회에 팀장님께서 리플릿 만들 시간이 없다고 만들어 달라고 부탁하시는 바람에 리플릿이 넘어오고 홍보사업을 묶어야 한다고 건의하는 바람에 홍보사업 전체가 저에게 넘어왔습니다. 사실 재밌습니다. 윗선에서 상관을 하지만, 담당자가 저이기 때문에 특별한 문제점이 발견되지 않는 한 제가 그냥 진행합니다. 뜻이 있다면 그 뜻을 밀어붙일 추진력도 있어야겠죠. 소식지를 처음 맡았을 때 이전 소식지에 대한 개인적인 아..

강원남저희 복지관은 기획홍보사업 담당자는 저 한 명입니다. 현재 담당하고 있는 사업은 홍보사업, 조사연구사업, 각종 취합 업무입니다. 홍보사업은 기관 웹사이트 관리, 소식지 제작 등의 업무를 맡고 있고요. 지역주민과의 실질적인 만남은 소식지 배부할 때만 겨우 이루어지고 있습니다. 조사연구사업은 직원 연구보고서, 욕구 만족도 책자, 운영보고서 책자 발간, 콘퍼런스 등의 사업을 진행합니다. 이외에 매월 사업실적 취합 및 보고와 복지관 운영위원회, 각종 문서취합 등의 업무를 담당하고 있습니다. 문서취합이나 운영위원회 등에 업무량이 많습니다. 기획홍보사업 본연의 업무가 아닌 것처럼 봅니다. 이번 사업평가회 때 건의 및 개선사항으로 이러한 내용을 발표할 예정입니다. 홍보사업에 더 치중해 보려 하는데요. 혹시 타 ..

서재민이번 주에 소식지를 발간합니다. 사실 처음에 계획했던 내용이 조금씩 빠져나간 느낌이라 발간 후에 스스로를 자책하게 됩니다. 처음 계획서를 쓸 때 충만했던 열정을 담아내지 못한 점 때문인가 봅니다. 홍보사업을 진행하면서 여러 어려움이 있었지만 가장 큰 어려움은 지지 세력이 기관에 존재하지 않는다는 점입니다. 예전에 참 열심히 취재 나가기도 했습니다. 그런데 홍보사업에 열정을 쏟는 모습이 그다지 좋게 보이지는 않는가 봅니다. 다른 업무에 더 매진하라는 이야기를 들을 때면 힘이 빠지곤 했는데……. 그런 이야기를 자주 듣다 보니 열정이 사라집니다. 여러분은 홍보사업에 대한 열정이 살아있습니까? 아쉽기는 하지만, 아직까지 홍보는 기관의 부수적인 업무라는 생각이 많아서 그런 것 같아요. 전담 홍보팀이 있는 것..

김종원'막내가 홍보업무를 한다.'라는 이야기를 심심치 않게 듣습니다. 여러분 기관도 그렇습니까? 주로 어떤 사람이 홍보업무를 맡나요? 신지은참 궁금한 내용입니다. 저는 홍보에 관심 있는 막내였던터라 다른 곳은 어떤지 궁금하네요. 서재민전임자가 홍보담당자라 자연스럽게 제가 맡게 되었네요. 관심이 많다 보니 홍보사업 전체를 맡게 됐어요. 김동균저희는 사업담당을 결정할 때 담당자가 어떤 것에 관심이 있고 추구하는지 고려하지 않는 것 같습니다. 그냥 업무 변경이나 담당 결정이 중간관리자와 관장님 선에서 정해져 내려옵니다. 저도 홍보 쪽에 관심이 있으나 업무가 다르다 보니 실행 못 하는 점이 많습니다. 서재민업무분장은 역시 실무자의 몫은 아니죠. 저는 제가 홍보사업 달라고 떼써서 받았습니다. 김동균지금 저희 기관..

박재훈이 공간을 통해서도 공모전에 대해 알렸고 공유하신 분이 많으셨죠. 공모전 블로그에 올린 글입니다. 마찬가지로 이곳에도 그 고마움을 담아 올립니다. 2012년 10월 29일조영민벤치마킹하고 싶어요. 수고하셨습니다. 박재훈도움이 되기를 바랍니다. 집계와 결과 발표도 중요합니다. 시상식 날 경과보고를 통해서도 말할 것입니다. 그런데 그 내용은 접수 마감이 지난 한참 후의 이야기겠지요. 접수 마감일. 그 날에 느낀 생각과 감사를 적어본 것입니다. 공모전에 출품하기까지의 응모자들이 공을 많이 드렸다는 것을 느꼈습니다. 박선자감동적인데요. 저는 공모전 담당자로 집계와 결과 발표만 급급했었지 이런 배려가 없었네요. 내년에 꼭 참고할게요. 김종원"그날에 느낀 생각과 감사." 잘 드러나요. 멋져요. 그리고 그 목표..

김기완꾸준한 토의 과정을 거쳐 태어난 미션과 비전이라도 시간이 지나면 다시금 잊혀지기 쉬운데 기관의 미션과 비전이 기관을 방문하는 이용자, 그리고 직원의 마음속에 꾸준히 남도록 하는 '비용대비 최대효율성' 방안은 무엇이 있을까요? ex) 관내 상징물 설치 등2012년 5월 24일장윤정기관 BI나 CI에 그런 내용을 포함하도록 만들면 좋은데요. 모든 홍보물에 들어가니 계속 설명할 수 있으니까요. 그리고 무엇보다 직원 한 명 한 명이 계속 인식하는 것이 중요합니다. 사회복지현장은 실무자가 자주 바뀌는 슬픈 현실 때문에 미션과 비전에 대한 공유가 지속적이지 못하는 것이 아쉽죠. 박승용소통. 복지관의 주인은 지역주민입니다. 지역사회로 되돌리는 일. 그 과정에 방법이 있지 않을까 생각합니다. 몸으로 마음으로, 그..

전재일혹시 사회복지계에도 '과대 광고'가 존재할까요? 존재한다면 기업광고와 어떤 차이가 있을까요? 광고에 대한 정의(목적, 가치 등)가 중요하겠지만…….2011년 7월 7일 김종원참 재미있는 주제입니다. 일단 광고라는 용어를 홍보라고 생각해보겠습니다. 이것도 과대 홍보인지는 모르겠습니다만, 기관 자랑을 너무 많이 하는 것 같습니다. 모집홍보와 기관홍보에 너무 집중하지 않으면 좋을 텐데요. 김기완저부터도 큰 성과 없더라도 그러한 시도만을 포장하여 보도하도록 하는 경우도 많았습니다. 지금에 와서 생각하면 기관만 내세우려 했던 것이 아닌지 반성합니다. 서재민과대 광고가 존재하죠. 사업 역시 평가를 위해서는 과대 포장을 하는 것과 마찬가지 같습니다. 평가를 위해, 실적을 위해 우리는 많은 것을 과대 포장하고 있..

정승열‘홍보로 사회사업하기’ 책 내용 중 기관의 자랑을 자제하라는 내용이 있습니다. 이번 복지관에서 미술교실 프로그램을 이용하는 이용자분이 전국 대회에서 1등을 하셨어요. 국장님께서는 이것을 알리라고 하시네요. 이것은 분명 자랑하라고 하는 것 같은데 이용자 관점에서는 그렇게 하면 안 될 것 같은데……. 아이러니 합니다. 도와주세요.2012년 11월 7일 남궁준자랑할 만하네요. 자랑하세요. 전국대회 1등 하신 분을 자랑하세요. 김종원남궁준 선생님의 말씀이 맞아요. 1등을 만든 기관을 홍보하는 것이 아니라 1등을 하신 분을 자랑하면 되지요. 그분의 노력, 활동 등. 그렇게 할 수 있도록 기관이 조금 도와드렸다 또는 기관의 가치가 이러한데 1등 하신 그분이 뜻을 이루셨다! 이런 방식으로요. 손나리자랑할 만한 ..