소셜프리즘

김종원저와 본오종합사회복지관의 임병광 선생님, 그리고 김세진 선생님과 함께 소식지와 마을신문에 관해 함께 토론한 글입니다. 마을신문을 고민하시는 분! 첨부파일을 한번 읽어보세요. 복지관에서 마을신문을 만들 때 생각해야 할 주제들복지관 마을신문에 관해 일 년 전, 임병광 선생님, 권태용 선생님, 김종원 선생님과 나눴던 이야기를 모은 글입니다.당시 글 정리를 끝내고서도 이런저런 생각으로 미뤘습니다.(당시, 마을신문 운영 사례를 조금 더 찾아보고, 직접 담당자를 만나 인터뷰 해 볼 생각이었습니다.) 신현환2010년인가 임병광 선생님과 소식지와 마을신문에 대해서 이야기 나눈 것이 생각납니다. 이야기 들으면서 나름대로 정리했던 것은 마을신문은 홍보의 도구로 활용되지 않는다는 것이지요. 마을신문을 지역조직사업 도구..

김기완생각난 것이 있어 여러분께 여쭙고자 글 남깁니다. 소식지 편집위원이 있을텐데 어떻게 하면 각 편집위원이 함께 내용을 구성하고 감사하며 세우는 활동을 할 수 있을까요? 물론 시키면 안 하겠죠? 사업 구성과 전체 목차 구성이 끝나면 각 사업 별로 사업의 생태도를 그려 오라고 시키면 어떨까 생각이 들었습니다. 그러면 자연스럽게, 보이지 않게 도움주셨던 분, 고마운 분을 정확하게 집어낼 수 있을 것 같아요. 각 위원이 자발적으로……. 2012년 5월 16일 용산장복편집후기 페이지를 만들어서 담당자와 고마운 분을 넣었던 적이 있었습니다. 물론 사진도 들어가고요. 임성희편집위원이 있었는데 지금은 없는 상태입니다. 담당자가 자주 바뀌는 상황에서 편집위원은 그대로인 경우가 많습니다. 담당자가 소신 있게 일하기에 ..

김보연기관에 오는 소식지 및 저널을 직원과는 어떻게 나누나요? 타 기관의 홍보담당자의 땀과 열정이 담긴 이야기를 쭉 한 번 읽고 다른 부서의 사업 아이템, 관심주제를 확인해서 공람하는 것은 어떨지요? 홍보담당자로서 챙길 것이 더 많아지겠지만 다른 기관의 홍보방법과 이야기를 보고 느끼고 생각하는 공부의 시간이기도 하잖아요. 2012년 5월 18일 서재민참 중요한 방법이지만 잘 안 되지요. 기관에 오는 모든 관보는 모조리 저에게 그냥 옵니다. 필요한 내용은 제가 스크랩하거나 사진으로 남겨둡니다. 다들 크게 관심 없어서요. 김보연서재민 선생님 맞습니다. 일주일에 한 번꼴로 하고 있는데 사실 저렇게 해놓아도 관심없는 직원은 공람란에 사인해요. 김종원그렇지요. 타 기관 홍보물을 보는 것만으로도 큰 배움이지요. 회..

강현양많은 기관에서 소식지가 옵니다. 홍보담당자가 고민하고 열심히 만든 소식지를 어떻게 관리하면 좋을까요? 요즘 소식지를 잘 보지 않는다며 기관에서 그냥 버리는 경우가 많습니다. 선생님 기관은 어떠세요?2011년 7월 20일 신지은저희는 먼저 국장님이 보고 좋은 내용은 표시해 두었다가 사업담당자에게 참고하라며 전해줍니다. 그 이외 소식지는 어머님들이 보도록 책과 함께 관내에 비치해 놓고요. 그리고 제 마음에 쏙 든 소식지는 제가 따로 보관해 놓고 아이디어를 얻습니다. 담당자의 열정이 담겨있는 소식지인데, 그냥 버려지면 너무 가슴이 아파요. 임성희저희는 담당자가 먼저 확인한 후, 도움이 될 만한 것은 각 팀에 전달하고 대부분은 휴게실에 둡니다. 그리고 도움이 되는 내용이나 참고하고 싶은 것은 따로 보관해 ..

한수현2012년 2월 홍보담당자로 입사했습니다. 그 후 첫 소식지가 곧 나올 예정입니다. 소식지 시안을 검토하는 요즘 여러 가지 생각이 듭니다. 오타와 문맥 수정 어디까지 해야할까요? 예를 들어 "어르신~ 안녕하세요^^" 라는 문장을 두고 "어르신. 안녕하세요." 라고 고칠 것인가? 그냥 둘 것인가? 읽기에는 ‘~’와, ‘^^’이 들어가 있는 것이 편해 보이기도 하는데 어떻게 해야 할지 고민입니다. 일단 이번 소식지에서는 뺐습니다. 그러나 앞으로 어떻게 할지 고민입니다. 소식지 오타 수정을 위해 여러 동료에게 부탁했습니다. 보는 사람마다 중요하게 생각하는 바가 다르고 사업에 대한 이해가 다르기 때문에 수정하는 동료마다 의견이 다릅니다. 편집권을 가지고 있는 홍보담당자가 수정해도 된다고 이야기하지만, 어떻..

김종원요즘 오랫동안 홍보 일을 하시는 분들을 만납니다. 8년……. 제가 8년 동안 홍보 일을 했다면 홍보활동이 어떻게 변했을까? 상상을 해보지만 잘 그려지지 않습니다. 그렇게 오랫동안 일을 하신 것만으로도 박수를 보냅니다. 대전기독교사회복지관 유덕아 선생님, 소식지 홍보 사례발표유덕아 팀장님은 8년동안 홍보담당을 하시는 선생님입니다. 2011년 12월 16일 김현우대단한 분과 같은 지역에 있었으면서도 일면식도 없었네요. 김종원 선생님이 박수 보내 드리는 분이라니 더욱 궁금한데요. 좋은 자료 아직 안 봤지만 먼저 감사해요. 신현환유덕아 선생님의 영상 아주 잘 봤습니다. 이야기도 잘하시고, 설명도 잘 하셔서 이해하기 쉬웠어요. 동료를 위한 소식지, 소식지라는 도구가 어떻게 사용될 수 있는지 알 수 있었습니다..

김종원참 자랑하고 싶은 오인비 선생님이에요. 지난 번에 한 비영리단체 홍보담당자들을 만났는데 소식지 만들면서 감동을 받거나 함께 한 사람들에게 감사 표현한 경험이 없냐고 물었더니 없다고 하시더라고요. 많이 놀랐어요. 사회복지계는 그래도 감사하려고 노력하고 감동받는다고 생각하거든요. 함께 하신 분들께 감사를 표현하기 바랍니다.소식지. 감사인사를 나누었습니다.두번째 소식지가 나왔습니다.캠프에. 새 프로그램 준비에.과연 내가 소식지를 할수 있을까 걱정했는데.함께 고민해서. 나왔습니다.이번에는.디자인에 대한 고민은 디자이너에게.지난번보다 더 많은 아름다운 해냄이야기를 담고(저희 기관 비젼이 사랑. 존중. 자립. 입니다)연재코너(표지와 2012년 10월 19일 오인비앗. 선생님 고맙습니다. 가르쳐주신 대로 했을 ..

임정희지난번 교육에서 김종원 선생님께 이런 질문을 했습니다. "소식지를 만들어 발행하고 나면 너무 많이 남는다. 아깝다. 어떻게 하면 좋을까?" 그때 제안 하신 내용이 '한 소재로 만드는 소식지'였습니다. 예를 들어 설명한 내용은 한 사업을 소재로만 소식지를 만듭니다. 사업팀에서 홍보물도 함께 활용하도록 하는 것입니다. 복지관에 와서 소식지를 담당하는 선생님과 함께 이 내용을 적용해 보았습니다. 소식지 한 권을 전부 한 주제로 채우는 것이 어려워 '기획취재'라는 이름으로 소식지 제일 처음 6-8페이지를 한 주제로 꾸몄습니다. 1분기에는 마을기업 팝콩, 2분기에는 수공예사업단, 3분기에는 커뮤니티 임펙트(Community Impact)사업. 그 결과 1분기, 2분기 소식지는 발송처에 발송할 분량이 없을 정..